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    淄博職業學院

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    2021/5/20 17:02:39
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    淄博職業學院
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    學校概況/淄博職業學院

    學院現有全日制在校生16000余人,教職工943人;校園占地面積1719畝,建筑面積54.7萬平方米,固定資產總值8.2億元,教學儀器設備價值7512萬元,館藏圖書62.8萬冊,教學用計算機3250臺,多媒體教室142個。共有12個系,52個專業,F有4門*精品課程、2個*實訓基地、8門山東省精品課程、4個山東省示范專業和特色專業、3個山東省實訓基地、1項山東省教學成果獎、19項國家專利、9部教育部“十一五”規劃主編教材、98項省級以上立項課題。學院先后被評為全國職教先進單位、山東省職業教育先進單位、山東省文明單位、山東省思想政治工作先進單位、山東省衛生先進單位等榮譽稱號,在2006年教育部高職高專人才培養工作水平評估中獲優秀等級,辦學綜合實力居全省同類院校前列。

    辦學理念/淄博職業學院

    準確定位樹立新的辦學理念

    定位就是戰略規劃。一所學校,定位準確與否,直接關系到未來的發展方向,關系到辦學的成敗。作為直接面向經濟主戰場的高職院校,立足區域經濟發展才有生命力。根據淄博乃至山東的經濟發展狀況,學院辦學定位確定為:立足服務區域經濟人才需求,建立以工為主,商為特色,工商結合,藝術、外語、學前教育等人文學科協調發展,綜合性、國際化、技能教學型的一流職業學院。為此,學院面向市場大力加強專業建設,針對區域經濟產業結構和市場需求,建設了39個大專專業,涉及到機械汽車、電子電氣、計算機應用技術、化工、制藥、生物食品、商貿旅游、會計、藝術設計等十幾個門類,基本覆蓋了區域經濟產業結構對人才的需求種類。在學院發展的目標定位上,學院經過對高職發展情況的廣泛調研,結合自身的發展實際,確立了建設全國一流職業學院的目標,并據此確定了辦學的指導思想:融入區域經濟發展,瞄準人才需求市場;把握高職發展前沿,樹立質量立校的觀念;專業鎖定市場走勢,培養跟蹤就業崗位;突出技能教學特色和國際型人才培養特點;建立高效運行機制,優化辦學效益。自此,全院上下開始了奔向一流的拼搏奮斗之路。

    辦學規模/淄博職業學院

    淄博職業學院坐落在*山東省淄博市。是國務院批準的山東半島沿海開放城市,全國經濟綜合實力五十強之一,全國優秀旅游城市,是齊文化發祥地、著名文學家蒲松齡的故鄉,是著名的齊國故地,聊齋故里,陶瓷之鄉。學院占地面積961579平方米,校舍建筑面積275756平方米,固定資產31096.58萬元,教學科研儀器設備價值4963.45萬元,圖書館藏書100余萬冊。

    學校定位/淄博職業學院

    早在建院伊始,淄博職業學院就高點定位,明確提出了建設全國一流職業學院的宏偉目標。2005年國家提出要建設100所示范性高職院校,淄博職業學院立即將其列為奮斗目標,全院上下凝神聚力,全力爭創。

    淄博職業學院經過對全國高職發展情況的廣泛調研充分認識到:作為直接面向經濟主戰場的高職院校,只有立足區域經濟發展,才會形成強勁的生命力和廣闊的發展空間。正是著眼這一認識,并結合學院自身實際及淄博乃至整個山東經濟發展的現實狀況和未來走勢,該院明確提出了“融入區域經濟發展,瞄準人才需求市場;專業鎖定市場走勢,培養跟蹤就業崗位;把握高職發展前沿,樹立質量立校觀念;突出高技能教學特色和國際型人才培養特點;建立高效運行機制,優化辦學效益,爭創全國一流職業學院”的辦學指導思想;確立了“立足服務區域經濟人才需求,以工為主,商為特色,工商結合,藝術、外語等人文學科協調發展,建立綜合性、國際化、高技能教學型的職業學院”的辦學定位。并逐步提煉形成了包括辦學指導思想、辦學定位、學院精神、校訓等一整套系統的學院核心理念。

    觀念決定行動,思路決定出路。在這些既立足實際、貼近市場又富有遠見卓識的核心理念系統指導下,該院針對區域經濟產業結構和市場需求,大力加強專業建設,形成了機電一體化技術、數控技術、電氣自動化等46個大專專業,涉及制造、交通運輸、生化與藥品、材料與能源、農林、土建、電子信息、財經、旅游、公共事業、文化教育和藝術設計等十二個大類,基本覆蓋了區域產業結構對人才的需求種類。

    在大魚吃小魚的市場競爭時代,高等院校特別是職業院校的競爭說到底是實力的較量。正是充分認識到了這一點,早在建院之初,學院就高瞻遠矚、居安思危,全力加強基本設施建設,改善辦學條件。2005年學院在原主校區投入2000余萬元,建成了21000平方米教學宿舍綜合樓和報告廳,并對基礎設施進行了大規模整修,滿足了學院辦學規模持續擴大的基本需要。為進一步拓展發展空間,學院啟動了新校區建設,并在規劃設計中緊緊把握現代高等教育發展趨勢,結合學院自身特點,突出了以森林式大學、生態可持續發展、信息化智能化等為核心理念的設計思想。2005年11月22日一期工程南校區21萬平方米開工建設,僅僅用了9個月的時間,于2006年8月建成,入駐學生10000余人。與此同時北校區22萬平方米建設正在加快推進之中,下半年即可投入使用。

    過硬的實際操作能力,是高職畢業生在就業市場競爭的優勢所在。為了強化這一優勢,學院全力加強實訓基地建設,先后投資1100萬元建成了功能先進的千兆校園網,建成了數控技術實訓室、電氣智能平臺實驗室、網絡實訓室、CBE化工仿真實驗室、生物制藥綜合實訓室、物流實訓室、動漫和藝術設計實訓室等具有國內先進水平的校內實驗實訓室。此外還在北京、廣東等省內外企業建立了320個校外實訓基地。特別值得一提的是,學院的數控技術、電子電氣與自動化技術被評為*職業教育實訓基地,其中電子電氣與自動化技術中央財政支持170萬元;“市場營銷學”、“電工電子技術”、“應用微生物基礎”和“財務會計”被評為*精品課程。

    畢業就業/淄博職業學院

    教育教學質量過硬,畢業生就業率高。學院堅持育人至上、治校從嚴的方針,始終把辦學質量置于首要位置,不斷創新人才培養模式,突出職業教育的特點,努力實現從課堂教學型向技能型教學的轉變。以能力為本位,大力進行課程設置、教學內容、教學方法的等改革。在教學計劃制定和課程設置方面,以行業和企業崗位需求為背景,制定了30個專業的教學計劃,及時將新技術、新工藝、新設備的相關知識和前沿科技知識納入教學;積極運用多媒體教學,實現教學手段的現代化。積極開展校企聯合,成立了淄博職業學院高等職業教育建設指導委員會,100多家企業成為首批理事單位,在北京、廣東、濟南、青島等省內外多家企業建立了72個實習就業基地。將學歷教育與資格培訓緊密結合起來,山東省勞動廳、淄博市質量技術監督局、國際商業美術組織等都在我院設立了職業技能培訓基地,可以對30多個門類的技術技能進行培訓,并頒發職業資格證書,畢業生均能取得不同類型的職業資格證書。由于畢業生綜合素質高,實踐動手能力強,畢業后很快成為企業骨干,許多人走上領導崗位;許多畢業生自主創業,創出了突出的業績。畢業生就業率年年在90%以上,不少專業學生未等畢業就被用人單位“搶購”一空。2004年6月,在全省高校計算機技能大賽中,我院教師代表隊獲得*名,學生代表隊獲得第二名,囊括了高校組兩個一等獎項目!队嬎銠C文化基礎》課程被評為全省高校百門精品課程。數控技術專業已被省教育廳推薦到教育部參加國家數控技術培訓基地的評審。
    目標全國一流,發展前景廣闊。學院通過省內外廣泛調研,集思廣益,提出了利用五年左右的時間,建成*一流職業學院的奮斗目標。同時,學院制定了發展規劃,實施了建設一流職業學院的三步走戰略:一是整合優化現有教育資源,在校生達到萬人規模。二是建設淄博職業學院新校區。面向國際招標的規劃設計方案已經出臺,該方案設計水平在全國同類院校中居于前列,各項動工的準備工作已準備就緒。三是到2007年實現國內一流的目標,在校生規模達到2萬人,建成與區域經濟協調發展,學科和專業門類覆蓋區域主要產業,擔負起為區域經濟發展培養大批生產、管理、經營和服務一線高素質專門應用型人才的重任。為此學院提出了三大舉措。一是貼近市場辦專業。以能力培養為中心,以專業建設為重點,構建面向區域經濟實際需求的專業結構體系;二是加大“雙師型”教師的培養和引進力度,建設一支高水平的“雙師型”師資隊伍;三是走國際化辦學之路,全面提升辦學水平。與法國雷恩高等商務管理學院和昂熱高等?茖W校、加拿大福雷明大學、俄羅斯伏爾加格勒國立師范大學、英國ROSEN國際管理集團等國外大學達成了合作辦學的意向。其中與法國雷恩高等商務管理學院舉辦法國留學班首批赴法留學學生已于2004年9月到法國就讀,第二批赴法留學辦如期開班。汽車技術專業被德國賽德爾基金會確定為在*十個“雙元制”教育試點學校之一。2004年11月初,法國46名師生來我院進行了2天的參觀訪問,與我院學生進行了交流,為我院的國際合作辦學創造了良好的環境。

    師資力量/淄博職業學院

    人才是興校之本,是高校的核心競爭力所在。淄博職業學院系統實施的人才強校戰略,是提升學院核心競爭力的關鍵。

    該院每年拿出100萬元,連續三年,用于教師攻讀碩士以上研究生、到企業掛職鍛煉,所需費用全部由學院支付。每年拿出100萬元,連續三年實施“崗位創新”工程,鼓勵教職工結合自己的崗位進行創新研究和實踐,目前已經評出了60項創新課題。面向全國引進了420余名“雙師型”教師和碩士、博士,以及一大批高級工程師、工程師、會計師、律師、企業中層以上骨干加入教師隊伍;聘請*工程院院士高從堦擔任名譽院長;聘請25名博士、專家為客座教授,并定期來學院進行指導;聘請了4名省內知名的專家教授為駐校顧問、12名大學退休教授作為督導員;制訂優惠政策引進博士等高層次人才,組建高層次教師梯隊。

    經過連續5年的努力,學院師資隊伍迅速邁上一個大臺階。目前該院擁有教職工943人,其中教授、研究員40人,副高級以上職稱189人,博士及在讀博士7人,碩士及在讀碩士316人!半p師”素質的教師達70.9%。電子電氣工程系教授曾照香還被評為“山東省高校十大優秀教師”,成為全省高職院校*入選的教師。

    有了實力雄厚的師資隊伍,還得創新管理機制,*限度激發調動出方方面面人才的辦學活力和潛力。立足這一認識,淄博職業學院在人事制度、預算管理、質量管理等方面采取了一系列改革措施,實現了機制創新與人的進步的相輔相成和和諧互動。

    辦學實力/淄博職業學院

    學院辦學條件一流,師資力量雄厚。學院先后投資2600余萬元新上或改造實驗、實訓設施,具有完備先進的微機室、電氣智能實驗室、CBE化工仿真操作平臺、化工分析實驗室、機電實訓室、食品生物實訓車間、實習餐廳、汽車修配廠等職業實訓設施,新上設施已達到國內一流水平,為確保人才培養質量提供了強有力物質支撐。學院現有教職工817人,其中專任教師478人,教授、正高職稱15人,具有副教授、副高級以上專業技術職務的178人,碩士及在讀碩士86人。學院聘請*工程院院士高從堦任名譽院長,聘有18名博士、專家為客座教授,并每年出資100萬元用于教師的進修培訓。

    院景
    緊貼市場辦學,專業建設特色鮮明。學院以市場需求為導向,堅持“融入區域經濟發展,瞄準人才需求市場;專業鎖定市場走勢,培養跟蹤就業崗位;突出技能教學特色和國際型人才培養特點;把握高職發展前沿,樹立質量立校觀念,建設綜合性國際化技能型的職業學院”辦學理念,構筑了以工為主,商為特色,工商結合,藝術、外語、學前教育等人文學科協調發展”的專業建設框架。學院設二十系一部:機電工程學院、電子電氣工程學院、會計學院、化學工程學院、文化傳媒系、外國語學院、建筑工程學院、汽車工程系、信息工程系、藝術設計系、工商管理學院、旅游管理系、制藥與生物工程系、公共事業系、繼續教育學院、動漫藝術系、護理學院、醫學技術學院、藥學系、陶瓷琉璃藝術系、思政部。2012年5月,學院與圓通速遞校企合作新建了淄博職業學院圓通速遞學院,首批招生100名“郵政速遞服務管理專業”大專學生。已開設的專業有72個:生物制藥技術、化學制藥工程、生物食品技術、精細化工工藝、化工工藝、工業分析、城市園林與綠化、電氣工程自動化、數控技術、熱能工程、汽車運用技術、計算機應用技術、軟件開發、人力資源管理、商務外語、國際商務、市場營銷、會計、物流管理、工程項目管理與造價、旅游管理、酒店管理、藝術設計、電子商務、機電一體化、電子信息工程技術、模具設計與制造、應用韓語、建筑裝飾工程技術、食品質量與安全、會展、學前教育等。學院還面向社會進行各類崗位培訓、專業證書培訓,2004年培訓8000余人。

    所授榮譽/淄博職業學院

    2011年山東省“魯商杯”職業院校技能大賽《復雜部件造型與數控加工》項目三等獎
    2011年山東省“魯商杯”職業院校技能大賽《汽車維修與故障診斷排除》項目一等獎
    2011年山東省“魯商杯”職業院校技能大賽《電子產品設計與制作》項目一等獎
    2011年山東省“魯商杯”職業院校技能大賽《計算機網絡組建與安全維護》項目一等獎
    2011年山東省“魯商杯”職業院校技能大賽《現代物流-儲配方案設計與執行》項目一等獎
    2011年山東省“魯商杯”職業院校技能大賽《注塑模具CAD與加工裝配》項目三等獎
    2011年第四屆“廣聯達杯”全國高等院校工程算量軟件大賽一等獎,圖形算量冠軍
    2012年第五屆“廣聯達杯”全國高等院校工程算量軟件大賽三等獎
    2012年第七屆全國信息技術應用水平大賽《二維CAD建筑設計項目》一等獎
    2012年第三屆“廣聯達杯”全國高等院校沙盤大賽三等獎
    2012年山東省高職類院校測量技能比賽*名。

    管理體系/淄博職業學院

    管理重心下移,改革干部選用考核機制。2003年起學院實行院、系兩級預算管理,實現管理重心下移和組織管理扁平化,大大減少了中間環節,提高了組織效率。改革干部選拔機制,打破級別和資歷,將干部的職級職務與崗位職務相分離,實行競爭上崗,每兩年一聘,使一大批有能力有朝氣的優秀干部迅速充實到了各個領導崗位。建立各系、處室績效考核體系,對12個系和18個行政處室的工作進行細分,分別建立精細嚴格的考評體系,每學期對各系處的工作績效進行考核排名,每年對成績優異的集體和主要負責人給予重獎;對連續兩年考核末位兩名的系主任和末位三名的處長調整工作,使系處負責人與本團隊績效緊緊聯在了一起,從而實現了系處負責人由注重工作過程的調度到注重工作實績的根本性轉變。

    打破傳統評價方式,對教師教學質量進行績效考核。學生培養水平是檢驗學校辦學水平的最終標準。圍繞這一標準,學院打破教師職稱身份,將崗位課酬與教師職稱分離開來,建立了院、系、學生三個層面的教師教學質量評議機制,根據評價成績將教師的教學水平分A、B、C、D四等,依據等級計發課酬,有力提高了學生的培養質量。

    創新教學和學生管理機制。辦學質量是高校實現可持續發展的生命線。淄博職業學院抓住質量管理主線不放松,從2003年起連續兩年實施從嚴治校工程,建立起了嚴格的教學質量監控體系。2005年組織開展了“質量管理年”活動,通過了ISO9001質量管理體系認證。將服務理念滲透到學生教育和管理之中,創造性實施了24小時全時段“無縫隙”覆蓋管理工作法,做到事事有人管、時時有人管、寓管理于服務之中,既為學生提供了優質高效服務,又消除和化解了各類隱患,及時解決了各種突發事件,得到了學生和家長的廣泛好評。

    校友機構/淄博職業學院

    淄博職業學院校友會、濟南校友分行、張店校友分會、青島校友分會、濟寧校友分會、東營校友分會、淄博校友分會、濰坊校友分會、臨淄校友分會、淄川校友分會、周村校友分會。

    培養模式/淄博職業學院

    高職院校要想辦出特色和水平,并在日趨激烈的競爭中圖生存、實現持久發展,就得確立以就業為導向的辦學目標,從根本上改變傳統的人才培養模式,根據不同的專業特點和社會需求科學選擇教學內容和教學方法,更好地滿足用人單位的需要。淄博職業學院堅持就業導向,鎖定職業,校企合作,形成了“訂單培養”、“工學交替”、“多證制”等多種培養模式,提高了人才培養質量。近幾年該院不少專業學生未等畢業就被用人單位“搶購”一空。更為可喜的是,學院畢業生綜合素質高、實踐動手能力強,畢業后很快就成為深受企業歡迎的生產技術骨干。

    訂單培養

    淄博職業學院先后與新華制藥、東岳集團等多家單位簽訂了“訂單式”培養協議,共同制訂人才培養方案、簽訂學生就業訂單,并在師資、技術、設備等辦學條件方面密切合作,通過學院、企業兩個教學地點進行教學,學生畢業后直接到用人單位就業。學院化學工程系與中美新華百利高制藥股份有限公司進行“訂單式”合作,目前該公司60%以上的員工來自該系,其中不少人已經成為生產技術骨干。學院與淄博商廈共同招收了30余名貧困學生學習汽車維修,學費由企業全部支付,每個月還給學生一定的生活補貼,學生畢業后直接到該企業下屬的遠方汽車貿易公司工作。與遠方大酒店魯中財會培訓中心達成協議,招收50名大、中專學生并負責培養。其中中專學生三年所需費用(共6900元)全部由企業承擔,大專生三年的費用由酒店承擔一半。學生在校接受一年培養后到酒店頂崗實習兩年,畢業后自主擇業。這種上學少花錢甚至不花錢的培養模式,圓了貧困生的大學夢。

    工學結合

    學院機械與汽車工程系與日本獨資企業東星表業公司簽訂的聯合招生訂單式培養協議規定,雙方聯合招收模具設計與制造專業的學生,學生入學就簽訂培養協議和就業合同,前兩年每月一周的時間到企業學習、工作,學習體驗5S管理、企業文化熟悉工作崗位。第三年在企業頂崗實習,較后根據工作崗位相關的課題進行畢業設計。學生開學前,專業教師先到企業接受生產培訓;學生在企業期間,專業教師帶隊,并在企業掛職頂崗鍛煉。去年11月,該院旅游管理系38名大專生走進東岳集團賓館,開始了別開生面的“在酒店里上大學”生涯。學生在酒店里半工半讀、頂崗工作。學院和酒店根據企業實際需要,共同制訂教學計劃、課程設置;教師進駐酒店,所有課程在酒店完成。每名學生在頂崗學習期間每月可以得到800至1000元補貼,畢業后可自愿留在企業工作。對于學校來講,這有利于及時吸收產業實踐信息,并根據實踐發展變化及時調整和更新教學內容,使學校的人才培養工作更具針對性;對于學生來講不僅有利于實踐能力提高及理論與實踐的有機結合,有利于畢業后順利上崗,還可以增加收入。

    產學研一體

    學院以“產”為方向、以“學”為基礎、以“研”為紐帶,把三者有機融為一體,使一大批技術應用型人才脫穎而出。學院生物食品技術專業就是這種“產學研”一體化辦學模式的成功范例。學院圍繞該專業教師研究開發的菌種、醬油、醋等6種專利產品建立了實驗室和實習工廠,把課堂搬到實驗室和車間,專業課多在實驗室和實訓車間進行,使學生的理論、實踐和研發能力同時得到了提高。生物工程系積極加強與企業的合作,教師對企業生產和建設的全過程進行指導和設計,先后為6家企業設計了生產車間,發明專利《低鹽固態醬油釀造的方法》被兩家企業采用,其中一種產品被評為*名牌產品。企業每年接受畢業生頂崗實習和就業,實現了互惠雙贏。

    學院以突出學生實踐技能培養為本位,以建設生產性教學工廠為突破口,注重學訓交替、工學結合、頂崗實習等生產性實訓。建有生物技術、汽車技術、電子技術、化工技術等設備完善、技術力量較強的生產性教學工廠。汽車維修技術和駕駛技術培訓基地現已形成集駕訓技術培訓、汽車維修技術培訓、出租客運、道路客運以及加油站、汽車裝具于一體的多元教學功能教學基地,擁有駕訓車輛87臺、1個1500平方米的訓練場、1個汽修廠、1個加油站、1個汽車裝具廠、1個出租車公司,已成為魯中地區設備*、規模*駕訓培訓基地之一。

    跨國合作

    面對全球經濟一體化和教育國際化的發展潮流,為了培養專業知識扎實、技能過硬、具有國際視野和語言優勢的復合型人才,把學院打造成區域經濟國際化的人才培養基地,該院堅持走國際化辦學之路,先后與法、英、美、俄、韓等15個國家的大學進行了友好往來,與加拿大福雷明大學、俄羅斯伏爾加格勒國立師范大學等多個國外大學簽訂了合作辦學協議,與法國雷恩高等商務管理學院合辦的赴法留學班赴法國留學設有三年制本科、五年制碩士,目前已培養赴法留學生3批;另外該校的赴澳、俄、加等國留學班還可專本免試連讀,學費低廉,可獲雙證書。這些都為有志于出國的學生創造了得天獨厚的便捷平臺。

    學院學生以優秀的品質和扎實的專業技能贏得了社會的廣泛贊譽,形式多樣、內容豐富的社會實踐及第二課堂活動,提高了學生的綜合素質。自2004年起,學院學生代表隊連續三年在山東省計算機技術技能大賽中獲得一等獎;在2005年“薛城雙語杯”山東省青少年航海模型競賽中,電子電氣工程系學生榮獲高職院校團體*名及個人*名等。在山東省第十二屆大學生運動會上,學院體育代表隊獲得5金1銀3銅9枚獎牌,取得高職高專組團體總分*好成績。

    現任領導/淄博職業學院

    黨委書記:張愛民
    黨委副書記、院長:楊百梅
    黨委副書記、副院長:姜義林
    黨委副書記、紀委書記:孫啟友
    黨委委員、副院長:曾照香、田立忠、高愛國
    黨委委員、工會主席:高霞

    開設專業/淄博職業學院

    開設專業66個:數控技術、機電一體化、模具設計與制造、機械制造與自動化、汽車檢測與維修技術、汽車電子技術、汽車技術服務與營銷、汽車整形技術、電氣自動化技術、電子信息工程技術、電力系統自動化技術、熱能動力設備與應用、生產過程自動化技術、計算機應用技術、軟件技術、通信技術、動漫設計與制作、應用化工技術、工業分析與檢驗、精細化學品生產技術、化工設備維修技術、材料工程技術、生物制藥技術、化學制藥技術、生物技術與應用、園林技術、食品藥品監督管理、藥物制劑技術、食品營養及檢測、建筑工程技術、工程造價、工程監理(2012年10月該專業更名為:建筑工程管理)、物業管理、會計、財務信息管理、投資與理財、市場營銷、物流管理、電子商務、國際商務、報關與國際貨運、旅游管理、酒店管理、藝術設計、建筑裝飾工程技術、旅游工藝品設計與制作、人物形象設計、應用韓語、商務英語、應用俄語、應用英語、物流管理(中法)、汽車檢測與維修技術(中新)、建筑工程技術(中韓)、音樂表演、社區管理與服務、文化市場經營與管理、護理、助產、臨床醫學、口腔醫學技術、康復治療技術、藥學、中藥、眼視光技術、醫學營養

    精品課程/淄博職業學院


    市場營銷學


    財務會計


    電工電子技術


    應用微生物基礎

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