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    湖南省總工會

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    2021/4/24 15:48:46
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    湖南省總工會
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    基本介紹/湖南省總工會

      *工會是*共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織,是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權的重要社會支柱,是工會會員和職工利益的代表。湖南省總工會是全省各級總工會和各產業工會全省組織的領導機關,由中共湖南省委領導。

      截至2008年10月1日,全省已建立基層工會70042家,涵蓋單位10.3萬家;擁有工會會員860.2 萬人,其中農民工會員177.6萬人;有專職工會干部42515人。全省有14個市(州)總工會、123個縣級總工會、29個省級產業工會和1個省直工會。省總機關設16個部室,在職干部職工91人;直屬單位9個,干部職工1425人。

    機構設置及職能/湖南省總工會

      一、辦公室

      負責協調、督查省總工會常委會部署的工作和省總工會常委會的綜合服務工作。負責省總工會機關文秘、檔案、督查、保密、保衛、收發、計劃生育等工作;負責省總工會重要會議與重大活動的安排和組織協調工作;負責省總工會機關的行政后勤事務、財產和行政經費管理工作;負責省總工會與外單位的聯系、協調及對口接待工作;負責省總工會的國際聯絡工作;承辦省總工會領導交辦的其他工作。

      二、研究室

      負責工人運動和工會工作中的重大理論和政策研究工作。負責研究與職工利益密切相關的重要經濟和社會政策問題,以及工人運動和工會工作中的重要理論、政策課題;負責起草省總工會重要會議的報告和有關文件;負責工運信息的收集和處理主作;負責工會的情況綜合和統計工作;負責編纂湖南工人運動史和工會志。

      三、組織部

      負責工會的組織建設和會籍管理主作。研究制定工會組織建設規劃和工會組織制度;研究和推進新建企業工會組建工作;承擔和指導會員會籍管理工作;指導和推進基層工會建設職工之家和新建企業開展“雙愛雙評"活動,承擔全國“模范職工之家”的推薦和省“模范職工之家”的評選表彰工作;指導縣市區、鄉鎮工會建設;調查研究地方總工會、產業工會和基層工會的體制等問題;協管市州總工會和省產業工會的領導班子;管理工會干部教育培訓工作。

      四、宣傳教育部

      負責工會的宣傳教育工作。負責制訂工會宣傳教育工作規劃并組織實施;參與研究和制訂有關職工思想、教育、文化、體育工作方針政策;調查研究和反映職工的思想狀況,提出相應的建議;指導工會報刊和工會宣傳、教育、文化、體育工作;匯集省總工會的對外宣傳報道工作;負責《湖南工運》的編輯工作。

      五、生產保護部

      負責群眾生產、職業安全衛生的群眾性參與和監督工作。參與研究制訂我省經濟建設、經濟改革和職工勞動保護、安全生產的有關政策、法規,監督檢查勞動保護、安全生產法律法規和政策措施的執行情況;負責指導、協調群眾生產的有關勞動競賽、合理化建議、班組建設等方面的工作,組織實施群眾性“經濟技術創新工程”;承擔省內全國勞動模范、全國五一勞動獎章、獎狀獲得者的推薦、管理和省級勞模的評選、表彰、管理工作;參與生產建設性項目勞動保護設施的審查驗收工作;參與職工重大傷亡事故和嚴重職業危害問題的調查處理;指導開展職工勞動保護、安全衛生和事故處理等方面的教育培訓工作。

      六、民主管理工作部

      負責指導職工民主參與、民主決策、民主管理、民主監督工作;指導廠務公開工作和平等協商簽訂集體合同工作;研究和指導基層工會堅持和發展職工代表大會制度;研究指導集體合同和工資協商工作;研究和指導國有獨資和國有控股公司建立職工董事、監事制度;指導縣以上地方工會和產業工會與同級政府及有關部門建立聯席(聯系)會議制度。

      七、法律保障工作部

      負責參與涉及職工和工會工作的立法和執法監督;研究和參與各項與職工利益相關的社會保障工作。參與涉及工會工作的有關法律法規的研究制定;參與勞動法律法規執行情況的監督檢查和重大勞動爭議案件的調查處理;研究指導工會的法律援助和法律服務工作;配合有關部門開展普法宣傳教育工作;參與指導和推進建立勞動關系三方協調機制,指導勞動爭議調處和推進勞動爭議仲裁工作;負責職工來信來訪工作;參與制訂有關職工養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險等方面的法律法規和政策,監督社會保險基金的正確使用和有關社會保險法律法規政策的執行與落實;研究和參與有關職工勞動就業、物價、住房和社會救濟等政策的制訂,并監督實施;調查了解困難企業職工的情況,組織實施“送溫暖”工程。

      八、財務部

      負責工會經費的“收、管、用”和資產管理工作。研究制訂工會及勞福事業單位的財務管理體制和規章制度;審批市州總工會、省級產業工會和省總工會直屬單位的財務預決算,編制省總工會本級工會經費的預決算,管理省總工會本級留成經費;負責本級工會的會計事務和財務管理;指導和監督全省工會系統財務、財產管理工作;考察和審核需要省總工會補助經費的項目,提出補助經費的意見和建議。

      九、女工部(湖南省總工會女職工委員會辦公室)

      負責參與和指導維護女職工特殊權益工作。指導全省工會女職工委員會的工作;參與研究制訂有關女職工權益與特殊利益的法規和政策,并監督實施;組織指導女職工開展適合自身特點的活動;調查研究女職工特殊權益保護及工作、生活、學習等方面的問題,提出意見和建議;負責女職工工作理論政策研究;承擔省總工會女職工委員會的日常工作。

      十、紀檢組

      負責省總工會機關及直屬單性的紀檢工作。

      十一、機關黨委(人事處)

      負責省總工會機關及直屬單位的黨群工作以及人事、勞資和離退休人員的管理服務等工作。領導機關工會和共青團的工作。

      十二、省總工會經費審查委員會辦公室。

      負責省總工會本級及其直屬企事業單位、下級工會的經費收支、財務和資產管理的審查審計監督,開展專項資金和經濟責任審計,參與工會各項經濟活動。指導地方總工會、產業工會、基層工會依法依規開展工會經審工作。承擔省總經費審查委員會的日常工作。

      十三、省直屬基層工會工作委員會

      負責省直屬企事業基層工會工作的指導和管理。對省級產業工會進行協調、溝通和聯絡。

      十四、實業管理部

      負責全省工會興辦實業的宏觀指導和工會企事業的資產、經營、發展改革宏觀管理及指導協調。對省總工會本級企事業單位實施監管,履行出資人職責;負責參與研究制定興辦工會企事業的方針、政策和規章制度,監督有關興辦實業的方針政策、法律法規的實施;制定工會企事業的發展規劃,指導和推進工會企事業單位發展改革,強化經營管理,搞好隊伍建設;制定工會療休養工作計劃和療休養工作的年度質量檢查標準并組織實施。

      十五、省職工消費合作總社

      負責對全省職工消費合作社工作的協調、服務和宏觀管理工作。制定和提出全省職工消費合作工作的發展規劃與任務;參與涉及職工消費合作社工作有關政策的研究制訂和實施協調;開展調查研究和業務培訓,為職工消費合作事業發展提供經驗和信息服務;對配送中心和基層社的工作進行檢查監督和宏觀指導。

      十六、省職工技術協作委員會辦公室

      負責對全省職工科技工作進行規劃、指導、協調、檢查和監督。參與科技政策、法規的制定工作,并監督實施,維護技協會員和職工的合法技術權益和知識產權;負責職工技協的組織建設工作,團結、組織和指導廣大職工實施群眾性經濟技術創新工程,提高技術技能素質,推廣創造學,開展合理化建議、發明創造、技術革新、技術協作、技術服務、技術扶貧、技術比賽、技術培訓等多種形式的群眾性技術活動;負責組織職工技術成果的開發、鑒定、交流和推廣應用;承擔省職工技術協會的日常工作。

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