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    當前位置: 百鳴 > 生活服務 > 人才招聘

    樂職網

    網站地址:
    網站名稱:
    樂職網
    網站熱點:
    java,產品經理,互聯網招聘,樂職,樂職網
    登陸狀態:
    正常
    網站品質:
    4
    世界排名:
    139668
    更新日期:
    2020/7/1 19:08:04
    網站介紹:
    樂職網,中高級人才的貼心職業發展平臺,精準、個性化的互聯網職位機會推薦平臺,專業、高效的互聯網招聘和獵頭平臺。
    網站百科

    特色功能/樂職網

    樂職網綜合比較了全國和省內的知名招聘網站,多數招聘網站目前只提供按照職位、公司名稱來搜索崗位,初看很好,但當找到滿意的職位后,往往會遇到上班離家太遠或沒有直達公交等問題,讓求職者們頗傷腦筋。

    為解決這一難題,樂職網首推按城市道路、按寫字樓、公交站牌找工作的全新的求職模式,您只要在樂職網上輸入你想找的道路、寫字樓或公交站牌,就可以查看到道路附近、該寫字樓內及該公交站牌附近公司的招聘信息,充分滿足求職者的需求,方便實用!

    樂職網首推的按“寫字樓找工作”、按“道路找工作”、按“公交站牌找工作”為廣大求職者開辟了一條便捷的求職之路,是國內網絡招聘領域的一次重大創新!樂職網作為安徽本土*人才網站,立足于合肥,力求為求職者提供*服務。

    網站簡介/樂職網

    樂職網是由安徽領先的互聯網公司——安徽引航科技有限公司于2004年創立,致力于為企業和求職者搭建良好的招聘溝通平臺,經過7年的快速發展,網站流量、簡歷儲備量、新增簡歷數量、企業用戶數量、網站技術平臺等多項指標均保持安徽領先,已成為安徽*招聘服務網站之一。

    樂職網自2006年首次開展現場招聘會服務以來,5年來,已累計舉辦過200多場大型現場招聘會。樂職網*推出的“網上提前預約應聘”、“求職者全免費”、“網上+現場結合”等創新舉措,大大提升了招聘會的人才對接質量。樂職網現已成為安徽較優秀的現場招聘會主辦機構。

    隨著省內外大型招聘網站相繼被外資收購或控股,樂職網已成為安徽地區*一家非外資、本地化大型招聘服務機構。

    業務內容/樂職網

    服務項目
    適合招聘崗位
    說明
    網上招聘會員服務
    常規崗位
    網絡常規崗位招聘
    行業專屬人才庫
    中級人才
    本行業專業崗位
    1. ·招聘專家通過120萬人才庫挖掘本行業所屬特定人才
    2. ·幫助企業節省搜索簡歷、篩選的時間
    3. ·快速完成行業專業崗位、中級管理人員招聘
    高級人才庫
    中高級崗位
    1. ·安徽*,也是目前為止*“高級人才庫”
    2. ·高級人才數量最多:全方位收集高級人才
    3. ·打破高級人才信息壟斷,獵頭的服務,常規招聘的價格
    現場招聘會
    常規崗位快速招聘
    1. ·每月1-2場大型招聘會,值得長期合作
    2. ·網上招聘 + 現場招聘 相結合,針對性強、效率高
    中高級人才洽談會
    中高級崗位
    1. ·知名企業 + 中高級職位 + 中高級人才 + 酒店會場服務
    定制招聘服務
    定制招聘服務
    1. ·委托招聘、企業專場招聘會、網上專場招聘會等…
    2. ·根據企業招聘需求,定制以招聘效果為導向的招聘方案

    關鍵指標/樂職網

    ◆ 企業用戶數最多:截止2011年2月,免費會員、正式會員總數突破5萬家

    ◆ 新增簡歷數最多:每月的新增簡歷數達到2萬份,是新增簡歷數最多的安徽網站

    ◆ 17地市分站,復蓋城市較全:安徽*一家復蓋全省的招聘網站

    ◆ 網站平臺*:歷時7年持續改進、歷經數次重大改版,網站平臺遙遙領先

    解決方案/樂職網

    ★ 規模及影響力居安徽之最——近萬家企業、數十萬求職者參會規模創安徽歷史之最;

    ★ 通過對簡歷的二次整理,創立了行業專屬人才庫、高級人才庫——大大提升了行業稀缺人才和高級人才的人力資源配置效率;

    ★ 周末招聘會常態化——常態化的大型招聘會,每周一次,比傳統人才市場人流量更大、人員更集中;

    ★ 網上注冊簡歷/投遞簡歷 + 周末招聘會集中面談這一全新模式,將網上的針對性優勢和現場的集中面談優勢充分結合;

    ★ 求職者全免費,助力社會公益——求職者全部免費入場,免費提供簡歷、筆等求職工具,服務區設置分類簡歷箱,提高企業和求職者的人才配置,設置簡歷填寫和現場休息區,現場綜合服務區和流動求職咨詢窗口免費為求職者提供求職咨詢及幫助服務;

    ★ 為中小企業(尤其是微小企業)提供免費服務——大量小企業可以零成本、低門檻使用招聘網站,大大提高網絡招聘的普及率;

    ★ 企業資質及誠信監管機制維護求職者權益——企業資質嚴格審核、網上提前公布參會企業及招聘信息、企業評價功能全新上線;

    ★ 星級服務標準提高求職滿意度:省內*引入酒店式星級服務標準。

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